El camino de las mujeres: El Papa abre el camino a más mujeres en el Vaticano y en la Iglesia

Por Carol Glatz | Catholic News Service

CIUDAD DEL VATICANO (CNS) — Al final de su audiencia general en la Plaza de San Pedro el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Papa Francisco dirigió un aplauso a las mujeres.

Agradeció a las mujeres del mundo “su compromiso en la construcción de una sociedad más humana” por su capacidad de ver y comprender el mundo “con mirada creativa y corazón tierno”.

“Es justo que puedan expresar estas capacidades en todos los ámbitos, no sólo en el familiar”, escribió en el prefacio de un libro, “Más liderazgo femenino para un mundo mejor: El cuidado como motor de nuestro hogar común”.

En el prefacio, publicado por Vatican News en el Día de la Mujer, el Papa escribió que “la Iglesia también puede beneficiarse de la valorización de las mujeres” al permitirles hacer algo más que desempeñar una función o trabajo en particular y realmente transformar la cultura para que sea más solidaria.

En sus 10 años como pontífice, el Papa Francisco ha tratado de incluir a más mujeres en el trabajo y el gobierno de las comisiones vaticanas y las oficinas de la Curia Romana.

Según las últimas estadísticas, en la última década se ha producido un aumento significativo del número y el porcentaje de mujeres empleadas por el Vaticano, y también ha crecido el número de mujeres en puestos de liderazgo en el Vaticano.

En la actualidad hay 1,165 mujeres trabajando en el Vaticano, frente a las 846 de 2013, lo que representa el 23.4% del total de la plantilla, según Vatican News del 8 de marzo. En la Curia Romana, más de uno de cada cuatro empleados es mujer.

Chiara Porro, embajadora de Australia ante la Santa Sede, presenta a las panelistas en un acto que patrocinó en Radio Vaticano el 8 de marzo de 2023, Día Internacional de la Mujer. En el acto se presentaron los resultados de dos encuestas sobre la mujer en la Iglesia, que ayudarán a informar al Sínodo sobre la sinodalidad. (CNS photo/Carol Glatz)

Dentro de la Curia, cinco mujeres tienen el rango de subsecretaria, y una tiene el rango de secretaria: La hermana salesiana Alessandra Smerilli, a quien el Papa nombró para el puesto número 2 en el Dicasterio para el Servicio del Desarrollo Humano Integral en 2021. Es el cargo más alto jamás ocupado por una mujer en la Santa Sede.

El Papa ha dicho que tiene la intención de nombrar a la primera mujer prefecta ahora que es posible que los laicos, y, por tanto, las mujeres, dirijan los dicasterios, según “Praedicate Evangelium”, la constitución del Papa que reforma la Curia.

El Papa Francisco también ha nombrado por primera vez a mujeres como miembros de pleno derecho de los dicasterios vaticanos, cuando antes esa función estaba reservada a los cardenales y a algunos obispos. Los miembros desempeñan un papel clave y votan junto con los prefectos y los secretarios en las asambleas plenarias.

Así pues, aunque el Papa ha conseguido que más mujeres ocupen “un lugar en la mesa” de Roma, también ha abierto nuevas vías para que se escuche la voz de las mujeres.

Su Sínodo de Obispos sobre la sinodalidad ha inspirado a algunos grupos a crear encuestas específicas para mujeres y recopilar los resultados para enviarlos al sínodo. El proceso sinodal pretende ser un ejercicio continuo para que toda la Iglesia aprenda a reunirse, a escuchar con más atención y a discernir lo que dice el Espíritu Santo.

Unión Mundial de Organizaciones Femeninas Católicas (UMOFC) ha creado una encuesta, abierta hasta el 15 de marzo, para que las mujeres que ocuparon puestos de liderazgo durante cualquier fase del proceso sinodal reflexionen sobre las preocupaciones relativas al papel de la mujer en la Iglesia.

Asimismo, investigadores de la Universidad de Newcastle en Australia elaboraron la Encuesta Internacional de Mujeres Católicas para la red Catholic Women Speak como forma de contribuir con sus voces al sínodo. Se recibieron más de 17,000 respuestas de 104 países y los resultados, junto con las recomendaciones, se enviaron al Sínodo en septiembre. El informe completo fue presentado en el Vaticano el 8 de marzo por Tracy McEwan, teóloga y socióloga de la religión afiliada a la Universidad de Newcastle y miembro del equipo de investigación.

La presentación, patrocinada por Chiara Porro, embajadora de Australia ante la Santa Sede, contó también con la participación de María Lía Zervino, socióloga y presidenta de la UMOFC, que expuso los resultados preliminares de su encuesta a más de 400 mujeres que desempeñaron un papel de liderazgo durante el proceso sinodal.

Zervino señaló que el 26% de las encuestadas afirmó no haber experimentado ningún obstáculo durante el proceso sinodal, mientras que el 43% de las encuestadas afirmó que su “principal obstáculo” era un ministro ordenado y el 18% afirmó que otros miembros de la comunidad eran obstáculos. Un porcentaje menor consideró que su principal obstáculo era la falta de experiencia o la dificultad para hablar ante una audiencia formal de la jerarquía eclesiástica.

Un 69% de las encuestadas se sintió “efectivamente implicado en la toma de decisiones” durante el proceso sinodal, mientras que un 20% dijo que no. A la pregunta de si su opinión había sido escuchada: El 21% dijo “siempre”, el 41% dijo “normalmente sí”, el 12% dijo “varias veces”, mientras que el 23% respondió “rara vez” o “no”.

Ambas encuestas arrojaron conclusiones coincidentes, siendo una de las más importantes que las opiniones de las mujeres no son un “monolito” y que es la diversidad de sus experiencias, retos y esperanzas lo que puede enriquecer a todos.

Las conclusiones y recomendaciones de ambas encuestas tienen puntos en común: las mujeres encuestadas se muestran entusiastas y profundamente identificadas con su fe; desean una mayor inclusión, especialmente de quienes han sido marginados; es necesaria una mayor formación para todos, incluidos los miembros masculinos y los líderes de la Iglesia. Ambas encuestas constataron que el deseo de un ministerio ordenado para las mujeres era más predominante en Norteamérica y en algunos países europeos.

Las mujeres encuestadas estaban “profundamente preocupadas” por la transparencia y la rendición de cuentas en el liderazgo y el gobierno de la Iglesia, dijo McEwan, y preocupadas por los abusos, el racismo y el sexismo en los ambientes eclesiásticos.

McEwan dijo que entregó el informe al Papa Francisco al final de su audiencia general, donde se reunió con ellas y con algunas de las 29 embajadoras residentes ante la Santa Sede.

Zervino, que también es una de las tres mujeres que el Papa nombró miembros del Dicasterio para los Obispos, dijo que espera que todas las “palabras” contenidas en estas conclusiones tengan un impacto.

El Papa ha dicho que “la Iglesia no puede ni debe quedarse sólo en palabras”, afirmó, y añadió que cree que ha llegado el momento de pasar a la acción concreta.

“Estoy convencida de que este proceso sinodal tendrá muchos resultados concretos que cambiarán un poco la forma en que funcionan las cosas en la Iglesia, quizá en la estructura, quizá en la vida cotidiana”, en el acercamiento a los demás y a otras confesiones, todas ellas áreas en las que las mujeres, de hecho, ya son activas, dijo.

El Papa ha abierto un camino nuevo “fantástico”, dijo, así que “vamos” y adelante porque “podemos hacer cosas concretas porque las mujeres somos concretas”.

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Author: OSV News

OSV News is a national and international wire service reporting on Catholic issues and issues that affect Catholics.

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